世界500強企業理念：責任比能力重要

第1章 責任是決定人才價值的分水嶺
勇於承擔責任，體現自身價值
疏漏和不負責任是失敗的根源
競爭上崗，優勝劣汰
保持激情洋溢的工作狀態
自覺自動，做老闆未交待的事
第2章 責任體現能力，責任承載能力
責任體現能力
責任承載能力
是缺乏能力，還是缺乏責任心
建立責任意識，才能經得起考驗
責任與能力，相輔相成
責任心，使你成為不可替代的人
第3章 責任與忠誠，鑄就永恆的職業精神
忠誠是一種美德
責任感可以造就忠誠
忠誠鑄就信賴，信賴造就成功
責任與忠誠是企業的靈魂
責任與忠誠，使你與成功近在咫尺
公司歡迎忠誠的員工
第4章 感恩心做人，責任心做事
學會感恩，不做“抱怨族”
心存感恩，才能成就事業
擁有一份工作，就要懂得感恩
感恩可以激發你的潛能
感他人之恩，反思己過
感恩之心需要持之以恆
第5章 成功，從培養責任意識開始
細節決定成敗，責任面前無小事
敬業是責任意識的體現
只有精益求精，才能盡善盡美
勤能補拙，保持高效率地工作
戒驕戒躁，腳踏實地工作
第6章 換位思考，詮釋“主人翁”精神
對工作負責，就是對自己負責
責任“首問制”，讓問題到此止步
換位思考，站在老闆的角度看問題
主人翁心態激發自身的潛能
維護企業利益，既是責任，也是個人利益
為企業節約不是吝嗇，而是美德
第7章 樹立沒有藉口的責任意識
只為成功找方法，不為失敗找藉口
不要推卸責任，因為那同樣是機會
問題到此止步，不可再拖
不是工作離不開你，而是你離不開工作
第8章 把責任意識落實在行動上
持之以恆是成功之本
只有心無旁騖，才能勝券在握
明確自己的位置，把責任落到實處
用責任心保證工作績效
“勿以善小而不為”，工作亦如此
職業素質測試（一）：責任感測試
職業素質測試（二）：忠誠度測試
職業素質測試（三）：敬業精神測試