沒有任何藉口--西點軍校給員工的...
出版日期：2022/06/03
作者：楊 林
出版：御璽出版
本書以精練的語言和老到的敘事對西點軍校的校訓理念進行了最到位的提煉與解讀，是一本適合各個階層員工閱讀的優秀書籍，閱讀本書，相信一定能讓你收益良多。
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職場敲門磚 卓越負責員工的九種...
出版日期：2022/05/14
作者：鄧小晶
出版：御璽出版
本書適用於企事業、機關團體等單位員工的培訓和員工個人閱讀，全面細緻的闡述了優秀員工如何做到盡職盡責，明確指出只有盡職盡責的員工才是一名公司不可或缺的員...
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改造自己符合公司 企業喜歡這樣...
出版日期：2022/05/14
作者：郭 鑫
出版：御璽出版
本書結合大量生動詳實的材料和案例，告訴讀者如何去善待自己的工作，為今後企業和自己的發展創造更加堅實的前提條件。希望每個讀者都可以透過對此書的閱讀，理解...
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贏得員工追隨的領導學
出版日期：2021/12/01
出版：御璽出版
以大量精煉的要點，從領導者涵養、調協人際關係、幫助員工發展自己，激勵下屬、提高辦事能力、勇於承擔責任、懂得授權、有技巧地批評、對員工真正的寬容等9個方...
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成功老闆懂得善待員工：領導人最...
出版日期：2021/11/01
作者：餘一‧毛人
出版：御璽出版
從使平凡的人做出不平凡的事；全方位培養員工，不留死角；指揮三軍，不如指揮一人；大家齊努力，才會贏得接力賽；在員工在壓力與動力之間行走；打“鐵”須得自身...
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學會與世界首富共事：比爾·蓋茨...
出版日期：2021/11/01
作者：毛人‧石杉
出版：御璽出版
比爾·蓋茨在他認為“最好最傑出”的員工身上找到並總結出的8個共同特徵。本書將這8個特徵予以一樣具體闡述。
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老闆口袋裡的六種員工名單
出版日期：2021/11/01
作者：余一‧毛人
出版：御璽出版
本書為年輕人搭建迅速找到理想工作的平臺，老闆要找的6種人是：盡忠職守的人、主動進攻的人、勇於挑戰的人、團結合作的人、處世靈活的人、知恩圖報的人。做一個...
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誰是老闆眼中的好員工：擺脫自我...
出版日期：2021/11/01
作者：余一‧毛人
出版：御璽出版
精選大量成功人士職場生存、成長案例及具有指導性的建議，來使你認識到一個優秀員工具有的謙虛、忠誠、熱情、創新、團結、感恩、寬容、勤奮這些優秀品質的重要性...
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老闆需要這樣的員工
出版日期：2021/08/01
作者：高建成
出版：華志文化
有一位作家曾經說過：「只有書籍，能令遼闊的時間環繞著給你，能把一切高貴生命早已飄散的信號傳遞給你，能把無數的智慧和美好對比著愚昧和醜陋一起呈現給你。區...
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讓「i世代」年輕員工動起來！
出版日期：2020/12/02
作者：池本克之
出版：野人
※本書初版為野人文化《這樣帶人，廢材也能變人才！39招新世代員工管理術，下屬挺你，老闆愛你，客戶都想挖角你！》
從前主管的方法對年輕下屬為何沒效？
...
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從員工到管理者的轉身——實用管...
出版日期：2018/05/21
作者：歐內斯特·曼德
出版：Fiberead
你想當經理嗎？
很多人在走上管理崗位前並沒有過系統培訓，他們的升職可能只是因爲技術能力過硬。那麼，有沒有經過系統培訓有區別嗎？有沒有經過系統培訓能反...
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職場潛規則：這些公司不會告訴你...
出版日期：2017/11/03
作者：吳崇安 編著
出版：讀品文化
高官不如高薪，高薪不如高夀，高夀不如高興。
有沒有既高薪又高興的職業呢？沒有！因為天下沒有白吃的午餐，
老闆不會把一份輕鬆快樂收入又高的工...
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人生態度：明白你在為誰工作
出版日期：2017/09/01
作者：李進
出版：華志
本書提出員工在工作中常見的困惑，讓員工深刻反思「明白為誰工作」，並通過淺顯的故事和通俗的語言，進行了細緻深刻的解答。更多地深入員工的內心，去剖析員工內...
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會議十招
出版日期：2017/08/10
作者：中國生產力中心
出版：中國生產力中心/愛播聽書
開會的主要目的是要讓組織內部的訊息能充分傳遞與溝通，也藉由與會人員於會議中集思廣益後，做出最好的決策，問題才得以獲得解決。會議是每個企業主管與員工習以...
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世界500強企業理念：責任比能力...
出版日期：2016/02/01
作者：劉姜
出版：御璽出版
在日益激烈的市場競爭中，盡職盡責的員工對企業而言，同樣具有非凡的意義和價值。員工的責任心不僅決定了企業的生存空間和發展方向，更是企業角逐市場的重要砝碼...
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沒有任何藉口 : 西點軍校給員工...
出版日期：2016/01/15
作者：楊林
出版：御璽出版
軍隊是一個有組織有紀律的高效團隊。用經濟學家的眼光衡量，決定一個國家富裕和貧窮的砝碼是效率；決定企業贏利能力的也是效率，而人類最有效率的就是軍隊。如此...
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問題解決了嗎?：讓庸才變天才的...
出版日期：2015/07/13
作者：安井 哲
出版：讀品文化
一位主管想要成功，必須建立一個作為核心的忠誠工作班底，他們分擔他對工作的考慮，提前向他提出警告，有敏銳的意識，並有能力使他少犯錯誤。
企業的目...
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老闆是你的第一顧客
出版日期：2015/06/01
作者：徐源/編著
出版：華志文化
誰是第一顧客？任何一位經營者，首先必須弄清楚的問題是：誰是顧客？什麼是服務？然後才能談得上怎樣為顧客服務。
每個人手中掌握的資源都是有限的，因此在工作...
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帶人：讓員工完全臣服的管理術
出版日期：2015/06/08
作者：安井 哲
出版：讀品文化
不懂得帶人的管理者會在兢兢業業中造成老闆累死、員工閒死的狀況。
柯P曾說：「最好的管理就是不用管理，最好的管理是自主管理」時代的迅速發展，員工...
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