出版日期：2024/08/01
作者：席薇雅‧安‧惠勒（Sylvia Ann Hewlett）
出版：財團法人中國生產力中心
財團法人中國生產力中心 / 席薇雅‧安‧惠勒（Sylvia Ann Hewlett）
氣場！
領導者歷經淬煉，通過情感與自信及自我肯定的能量，散發出令人追隨的魅力。
本書手把手教導新世代領導者從莊重、溝通、儀態特質，
創造、策劃和管理個人...
出版日期：2016/04/04
作者：王來興
出版：菁品文化
用人靠技巧，管人靠智慧
領導者和管理者用人管人的關鍵在於瞭解人、洞察人，對人才進行詳細的分辨和判斷；把人才放在最合適的位置上，使他們充分發揮自己的特長...
出版日期：2015/10/08
作者：陳如宜
出版：讀品文化
真正的領導者，不一定自己能力有多強，只要懂得信任，懂放權，懂溝通，就能團結比自己更強大的力量，從而提升自己的身價。
一位不能夠好好溝通的管理者，就...
出版日期：2015/07/13
作者：安井 哲
出版：讀品文化
一位主管想要成功，必須建立一個作為核心的忠誠工作班底，他們分擔他對工作的考慮，提前向他提出警告，有敏銳的意識，並有能力使他少犯錯誤。
企業的目...
出版日期：2014/01/22
作者：孔鵬飛
出版：新意文化
99%的個人威信+1%的權力行使=成功的經理和主管
為什麼有許多人在沒有任何報酬的情況下，
仍然願意加班加點，絕無怨言？
為什麼總有那麼一批人為了你...
出版日期：2013/04/24
作者：鐘赫赫
出版：新意文化
企業執行力差的原因有三：
一是企業的工作規範要求和獎懲條例不明；
二是政策和策劃的可以執行性太差；
三是執行者的理解能力太差。
一個溝通...