【能力雜誌第696期】零成本的競爭力
內容簡介
【零成本的競爭力】
過年連續假期,還是照慣例計畫到親友家串門子,郊外走春,或是異國度假?
今年,不妨給自己不一樣的假期,
本刊特別精選慢跑快走、靜坐冥想、園藝植栽、企業志工等零成本,
但卻能高效率提升專注力、容挫力、團隊力、溝通力的方法,
一個人做腦清目明,多個人做聯繫感情,讓妳(你)贏在假期。
過年連續假期,還是照慣例計畫到親友家串門子,郊外走春,或是異國度假?
今年,不妨給自己不一樣的假期,
本刊特別精選慢跑快走、靜坐冥想、園藝植栽、企業志工等零成本,
但卻能高效率提升專注力、容挫力、團隊力、溝通力的方法,
一個人做腦清目明,多個人做聯繫感情,讓妳(你)贏在假期。
章節目錄
【觀念篇】
員工福祉生態系統 讓企業成幸福員工製造機
口述/美商韜睿惠悅人才與獎酬諮詢/組織效能診斷資深協理 周秉奇
採訪撰文/楊雅筑
老虎 海豚 蜜蜂 企鵝型員工 老闆「獎」對了嗎?
文/長榮大學企管系助理教授 陳冠浤
企業志工服務 挹注員功能量100%
文/銘傳大學諮商與工商心理學系副教授 鄭瀛洲
切斷壓力循環 釋放快樂能量
文/中臺科技大學醫療暨健康產業管理系教授 鐘燕宜
【工具篇】
那些植物教我的事:心靈照顧好 績效自然來
口述/台灣園藝輔助治療協會理事長 黃盛璘 採訪撰文/呂玉娟
跑吧!馬拉松意志 無畏職涯撞牆期
文/馬拉松作家 蘇怡任(飛小魚)
靜坐靜心 職場抓狂很久沒見了
口述/雅肯靜坐學會總幹事 蔡素珍 採訪撰文/黃鈺雲
【案例篇】
圓剛科技
向陽型員工 成就團隊快樂競爭力
文/周怡伶、楊雅筑
鴻揚科技
創造活力源 點亮員工工作力
採訪整理/黃麗秋、李海莉
【快樂商道Happiness & Success】
影子工廠V.S成長的花園
不完美成功法則:
探索才能密碼 點亮優勢天賦
文/廖志德
【競爭優勢Competitive Advantage】
星馬地區食品產業行銷策略論壇
掌握民情 攜手星馬 台灣搶攻東協食品市場
文/編輯部
操弄信任品牌蒙塵
網路口碑行銷全境擴散以誠為貴
文/陳佑寰
什麼都能印 印什麼都不奇怪?
3D列印大進擊 擁專利掏金
文/馮震宇
【經理人書坊New Book Review】
世界經濟版塊正在南移
建立剖析力與預見力
圖‧文提供/天下文化
作者/瑞姆‧夏藍(Ram Charan)
CEO絕不放手的人才
麥肯錫工作術 讓你到哪裡都搶手
圖‧文提供/究竟
作者/大嶋祥譽
90%的策略都沒有用!
逆管理守則 成功不靠SOP
圖‧文提供/財信出版
作者/朱斯‧戈達德(Jules Goddard)
東尼‧埃克斯(Tony Eccles)
【觀點View Point】
加、減、乘、除 精實創價
文/張寶誠
【編輯手札Editor’s Desk】
「坐坐」看!迎接元氣滿滿龍馬年
文/黃麗秋
員工福祉生態系統 讓企業成幸福員工製造機
口述/美商韜睿惠悅人才與獎酬諮詢/組織效能診斷資深協理 周秉奇
採訪撰文/楊雅筑
老虎 海豚 蜜蜂 企鵝型員工 老闆「獎」對了嗎?
文/長榮大學企管系助理教授 陳冠浤
企業志工服務 挹注員功能量100%
文/銘傳大學諮商與工商心理學系副教授 鄭瀛洲
切斷壓力循環 釋放快樂能量
文/中臺科技大學醫療暨健康產業管理系教授 鐘燕宜
【工具篇】
那些植物教我的事:心靈照顧好 績效自然來
口述/台灣園藝輔助治療協會理事長 黃盛璘 採訪撰文/呂玉娟
跑吧!馬拉松意志 無畏職涯撞牆期
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靜坐靜心 職場抓狂很久沒見了
口述/雅肯靜坐學會總幹事 蔡素珍 採訪撰文/黃鈺雲
【案例篇】
圓剛科技
向陽型員工 成就團隊快樂競爭力
文/周怡伶、楊雅筑
鴻揚科技
創造活力源 點亮員工工作力
採訪整理/黃麗秋、李海莉
【快樂商道Happiness & Success】
影子工廠V.S成長的花園
不完美成功法則:
探索才能密碼 點亮優勢天賦
文/廖志德
【競爭優勢Competitive Advantage】
星馬地區食品產業行銷策略論壇
掌握民情 攜手星馬 台灣搶攻東協食品市場
文/編輯部
操弄信任品牌蒙塵
網路口碑行銷全境擴散以誠為貴
文/陳佑寰
什麼都能印 印什麼都不奇怪?
3D列印大進擊 擁專利掏金
文/馮震宇
【經理人書坊New Book Review】
世界經濟版塊正在南移
建立剖析力與預見力
圖‧文提供/天下文化
作者/瑞姆‧夏藍(Ram Charan)
CEO絕不放手的人才
麥肯錫工作術 讓你到哪裡都搶手
圖‧文提供/究竟
作者/大嶋祥譽
90%的策略都沒有用!
逆管理守則 成功不靠SOP
圖‧文提供/財信出版
作者/朱斯‧戈達德(Jules Goddard)
東尼‧埃克斯(Tony Eccles)
【觀點View Point】
加、減、乘、除 精實創價
文/張寶誠
【編輯手札Editor’s Desk】
「坐坐」看!迎接元氣滿滿龍馬年
文/黃麗秋
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【觀念篇】
員工福祉生態系統 讓企業成幸福員工製造機
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【工具篇】
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口述/台灣園藝輔助治療協會理事長 黃盛璘 採訪撰文/呂玉娟
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向陽型員工 成就團隊快樂競爭力
文/周怡伶、楊雅筑
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建立剖析力與預見力
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逆管理守則 成功不靠SOP
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