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能够有效与上级沟通
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我能做什么
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严以律己”是需要我们对自己要求严格，但不是只讲奉献不要回报。
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需要“敬以向上”、“宽以对下”、“严以律己”
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作为管理者，我们除了“经济收入”外，还有居于综合能力的培养机会、人脉关系的建立机会等是一般员工所没有的，而这些往往是我...
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我们需要优先考虑下属的利益。
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少考虑自己多考虑别人
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作为管理者，工作中我们需要有意识地尽量“淡化”上下级差别，采用“建议”或“商量”的口吻来安排工作一定会比“命令”更有效...
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一个合格的管理者，应该对公司和员工“双向”负责。通过带领团队为公司创造绩效，在创造绩效的同时合理地为员工谋福利，这样的...
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个真正合格的企业中层管理者，首先应该把自己定位为一个为下属提供服务的“服务人员”
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