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要低調謙虛
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每天都傑出
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認真看待自己要做的事，但不用太看重自己
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面對失敗時會比你毫無準備、直接反應來得有用。
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人要出現，而且要人在心在，展現正面肢體語言。和主管眼神接觸，坐姿端正。在評鑑接下來的幾天與幾週內，上班時要表現出同樣的...
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好的說法如下：「請聽我說，我反省了一下結果，我必須承認我犯了某某錯誤，我也會負起責任，各位覺得呢？」
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擔起責任
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馬上走進更衣室激勵大家說：「唉，別想了，我們會愈來愈好。」也有人會一個星期都不講話、任憑負面想法引發痛苦，開始做新計畫...
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就啟動變得更強大、捲土重來的計畫。踏出這一步的適當時機點很重要，你要容許別人為了損失或失敗哀傷，在這個時候，培養出情境...
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不管是更衣室還是辦公室，開會的時候要出現，要讓人看見。在艱困的時刻，你為了其他人站出來、其他人也為了你站出來，就已經幫...
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