東南亞國協與兩岸政經關係發展之研究－從改善中國形象與ECFA觀點探討

第一章、緒論
第一節－研究動機與目的
第二節－研究方法與限制
第三節－研究方向與架構
第四節－文獻回顧

第二章、國際關係理論之指導
第一節－新功能主義衍生互賴理論之共識
第二節－新自由主義促使善治政策之勵行

第三章、國際關係層次之分析
第一節－全球層次之分析
第二節－國際層次之分析
第三節－國內層次之分析
第四節－個人層次之分析

第四章、事件實際操作層面之探討
第一節－中國形象正負面觀點
第二節－ECFA 正負面觀點

第五章、東南亞國協與兩岸政經關係之展望
第一節－東協擴大及鞏固市場
第二節－周邊國家因應之道
第三節－中國因應之道
第四節－臺灣因應之道

第六章、東南亞國協與兩岸政經關係之評估
第一節－東南亞國協未來發展評估
第二節－主要國家進出口發展評估
第三節－中國和平發展評估
第四節－臺灣經貿發展評估

第七章、中國國家形象重塑
第一節－中國形象之維護
第二節－中國形象之建立

第八章、從改善ECFA 觀點作探討
第一節－臺灣政府應讓民眾了解ECFA 之未來成效
第二節－與反對團體協商ECFA
第三節－兩岸共享ECFA 利基
第四節－臺灣與全球自由貿易協定（FTA）

第九章、結論

參考文獻

附錄

林士奇

學歷－
國立中山大學中國與亞太區域研究所法政組博士
指導教授：周世雄教授

中國科學技術大學管理科學與工程研究所博士
指導教授：趙定濤教授

國立中山大學人力資源管理研究所碩士
指導教授：陳以亨教授

私立逢甲工商學院交通管理系學士

中華電信南區分公司
南高雄營運處行銷科助理管理師高級業務員退休

專長領域－
國際關係、兩岸關係、大陸政治制度、亞太區域政經研究、溝通技巧、談判技巧、溝通與表達、談判學、管理與知識經濟、創意與科技、先哲管理思維、衝突管理、危機處理、倫理教育，職場倫理、生涯規劃、管理心理學、組織行為學、消費者者行為、行銷管理、人力資源管理、國際人力資源管理、管理學、零售業管理、服務業管理、勞資關係、企業倫理、績效管理、電信規章、電信管理等。

現職－
國立高雄應用科技大學通識教育中心兼任助理教授
國立高雄第一科技大學通識教育中心兼任助理教授